汕尾公共卫生第三方检测机构质检中心在哪

汕尾公共卫生第三方检测机构质检中心在哪？

企业在运营办公楼、食堂、宿舍、商场等场所时，需通过公共卫生检测确保环境符合《公共场所卫生管理条例》《生活饮用水卫生标准》等要求，保障员工与客户健康。以下为汕尾公共卫生第三方检测机构质检中心及相关检测说明，帮助企业快速匹配合适的检测服务。

一、汕尾市疾病预防控制中心（具备公共卫生检测资质）

注册时间可通过汕尾市卫生健康局官网查询

机构地址在广东省汕尾市城区红海中路汕尾市卫生健康局附属楼

机构负责人信息可通过官方平台查询，能开展公共场所空气、集中空调、生活饮用水等全类公共卫生检测

二、广东华测检测认证集团股份有限公司汕尾分公司

注册时间为 2018 年 09 月 12 日

机构地址在广东省汕尾市城区东涌镇汕尾高新区红草园区创新创业孵化基地 2 栋 3 楼

机构法定代表人为陈砚，具备公共场所甲醛、TVOC、细菌总数、集中空调送风口微生物检测能力

三、广东中检达元检测技术有限公司汕尾办事处

注册时间为 2020 年 03 月 18 日

机构地址在广东省汕尾市海丰县海城镇红城大道西 288 号海银大厦 11 楼

机构负责人为刘桂华，可提供生活饮用水微生物、重金属、公共场所噪声、照度检测服务

四、汕尾市精测检测技术有限公司

注册时间为 2019 年 05 月 27 日

机构地址在广东省汕尾市陆丰市东海镇东海大道中段华辉新都 2 期商铺 12 栋

机构法定代表人为李军，能承接集中空调风管积尘量、冷却水军团菌、公共场所二氧化碳检测专项服务

五、广东贝源检测技术股份有限公司汕尾分公司

注册时间为 2021 年 07 月 05 日

机构地址在广东省汕尾市陆河县河田镇人民南路 88 号陆河产业转移工业园标准厂房 A 栋

机构法定代表人为胡美琴，专注于企业食堂、员工宿舍、商业综合体等场所的公共卫生检测

一、公共场所空气质量检测

检测项目依据 GB 37488-2019《公共场所卫生指标及限值要求》、GB/T 18883-2002《室内空气质量标准》，包括甲醛（≤0.10mg/m³）、TVOC（总挥发性有机物≤0.60mg/m³）、苯（≤0.11mg/m³）、二氧化碳（≤0.10%）、细菌总数（≤500CFU/m³）、可吸入颗粒物（PM₁₀≤0.15mg/m³）等。新装修办公楼、酒店需重点检测甲醛与 TVOC，避免装修污染危害健康。

检测方法是甲醛用酚试剂分光光度法测定，TVOC 用气相色谱法检测，细菌总数通过培养皿沉降法计数，PM₁₀用激光粉尘仪实时监测。检测前需关闭门窗 12 小时，每个检测区域至少设置 1 个采样点，确保样品代表性。

检测费用按采样点和项目计算，单个采样点含 6 项指标检测约 800-1000 元，单项甲醛检测约 150-200 元，批量检测 10 个点位以上可享 20% 折扣。检测作用是判断空气质量是否达标，帮助企业排查污染隐患，符合卫生监管要求。

二、集中空调通风系统检测

检测项目按照 WS 394-2012《公共场所集中空调通风系统卫生规范》，包括送风口细菌总数（≤500CFU/m³）、真菌总数（≤500CFU/m³）、可吸入颗粒物（PM₁₀≤0.15mg/m³），风管内表面积尘量（≤20g/m²）、细菌总数（≤100CFU/cm²），冷却水中军团菌（不得检出）等。商场、大型办公楼需每 2 年检测 1 次，避免微生物滋生引发呼吸道疾病。

检测流程是企业提前清洁空调滤网，检测人员在空调运行状态下，用专用采样器采集送风口空气，用擦拭法采集风管内壁灰尘，冷却水分样后通过培养法检测军团菌，最后出具带 CMA 标志的检测报告。

检测费用按空调系统规模计算，单台套集中空调检测约 3000-5000 元，多台套批量检测可享 25% 折扣，检测周期一般为 5-7 个工作日。检测作用是评估空调卫生状况，指导企业制定清洗消毒方案，保障送风安全。

三、生活饮用水检测

检测项目依据 GB 5749-2022《生活饮用水卫生标准》，包括感官性状（色度≤15 度、浑浊度≤1NTU、无臭无味）、一般化学指标（pH 值 6.5-8.5、硬度≤450mg/L）、微生物指标（总大肠菌群不得检出、耐热大肠菌群不得检出）、毒理学指标（铅≤0.01mg/L、镉≤0.005mg/L）等。企业自备水源、员工宿舍二次供水需重点检测微生物与毒理学指标。

检测方法是浑浊度用散射光浊度仪测定，微生物指标通过滤膜法培养，重金属用原子吸收分光光度计检测。检测前需打开水龙头放水 5 分钟，用无菌采样瓶收集 500mL 水样并添加固定剂，避免样品污染。

检测费用按项目计算，单个水样含 10 项常规指标检测约 600-800 元，全项 35 项指标检测约 1500-2000 元，批量检测可协商折扣。检测作用是确保饮用水安全，避免因水质问题引发员工健康纠纷，符合企业后勤管理要求。